Um Benefício Exclusivo Garantido pelo Sindicato
O sindicato, por meio de negociação coletiva, assegura aos trabalhadores um Seguro de Vida e Cesta de Benefícios sem nenhum custo adicional para o empregado. Este é um direito conquistado pela luta sindical, promovendo mais segurança e bem-estar para os trabalhadores e suas famílias.
Seguro de Vida e Acidentes Pessoais:
· R$ 13.500 em caso de morte ou invalidez total/parcial.
· Auxílio funeral de até R$ 2.500.
· Cestas básicas em caso de falecimento ou afastamento por acidente.
Assistências Exclusivas:
· Médica por telefone.
· Recolocação profissional.
· Anti-stress, nutricional e farmacêutica.
Plano Odontológico Ampliado:
· Cobertura de mais de 180 procedimentos garantidos pela ANS.
· Instalação de aparelho ortodôntico sem custo na rede referenciada.
Penalidades para Empresas que Não Cumprirem:
· Indenização em dobro por descumprimento.
· Multas e suspensão de benefícios como o REPIS.
Como Contratar:
Visando ofertar acessibilidade aos empregadores quanto a prática deste benefício, o sindicato reconhece como empresa devidamente HOMOLOGADA, a Contrato Corretora de Seguros, visando ofertar acessibilidade aos empregadores quanto a prática deste benefício para facilitar a adesão das empresas:
· Telefones: (11) 3664-3996 / 0800-772-3996 / WhatsApp (11) 93237-1093
· E-mail: atendimento@contratoseguros.com.br
Caso a instituição empregadora optar por outra empresa, não homologada pelas entidades signatárias da Convenção Coletiva, deverá observar que as coberturas, garantias, assistências e procedimentos não sejam inferiores e ou em menor quantidade dos que estão elencados na presente cláusula para que não haja prejuízo econômico aos empregados.
Penalidades para o Não Cumprimento:
Empresas que não oferecerem o seguro de vida obrigatório serão responsabilizadas, devendo reembolsar integralmente aos trabalhadores as devidas coberturas, caso haja algum sinistro, nos moldes amparados pela Convenção.
Benefício Exclusivo Sindical:
Este seguro, disponibilizado pelo sindicato, é uma conquista que promove segurança, saúde e qualidade de vida para o trabalhador e sua família. Uma prova concreta de que a união sindical traz resultados diretos para o bem-estar de todos.
Juntos, sindicato e trabalhadores constroem condições melhores para todos!
A função primária de um sindicato é estabelecer diálogo bilateral com a classe patronal, somando esforços nas conquistas e benefícios para os trabalhadores representados. Enfraquecer o movimento sindical é uma intenção antiética e inconstitucional, ferindo o direito da livre associação que o individuo possui.
Além disso, sindicato fraco não tem voz: a queda de braço torna-se mais difícil. Sem sindicato, as conquistas da luta diária se esfarelam e o trabalhador ficará totalmente desprotegido.
Seja sócio! Juntos somos mais fortes.
Por ideologia, o Sechorbs adota a prática constitucional de representar os interesses da classe por um todo. Sem sindicato, as conquistas da luta diária
se esfarelam e o trabalhador ficará totalmente desprotegido.