PLANO ODONTO CUSTEADO PELA EMPRESA

Benefícios Convenção Coletiva

Plano Odontológico Obrigatório: Mais um Benefício Garantido pelo Sindicato

Por meio da Convenção Coletiva de Trabalho, o sindicato assegura a contratação e manutenção de plano odontológico pelas empresas como benefício obrigatório para todos os trabalhadores, sem qualquer custo para o empregado.

Benefícios Garantidos:

· Acesso ao plano odontológico sem despesas para o trabalhador.

· Cobertura mínima conforme os moldes da cláusula 19 da Convenção Coletiva (clique aqui e baixe a lista de coberturas garantidas pela CCT).

Penalidades para o Não Cumprimento:
Empresas que não oferecerem o plano odontológico obrigatório serão responsabilizadas, devendo reembolsar integralmente os custos dos tratamentos realizados pelos trabalhadores. Além disso, a empresa que não contratar o plano odontológico em favor de seus funcionários, deverá ao trabalhador, em sua rescisão contratual, multa equivalente a 10 (dez) vezes o valor mensal do benefício, por empregado e por mês, durante o período em que perdurar a ausência de contratação do benefício para todos os trabalhadores ou a contratação parcial do mesmo.

Valorização Sindical:
Este benefício reforça o compromisso do sindicato em promover saúde e bem-estar aos trabalhadores, garantindo direitos essenciais e segurança no ambiente profissional.

Mais um avanço pela luta sindical em benefício de todos os empregados!

POR QUE SER SINDICALIZADO?

A função primária de um sindicato é estabelecer diálogo bilateral com a classe patronal, somando esforços nas conquistas e benefícios para os trabalhadores representados. Enfraquecer o movimento sindical é uma intenção antiética e inconstitucional, ferindo o direito da livre associação que o individuo possui.

Além disso, sindicato fraco não tem voz: a queda de braço torna-se mais difícil. Sem sindicato, as conquistas da luta diária se esfarelam e o trabalhador ficará totalmente desprotegido.

Seja sócio! Juntos somos mais fortes.

      O QUE O SINDICATO FAZ POR MIM?

Por ideologia, o Sechorbs adota a prática constitucional de representar os interesses da classe por um todo. Sem sindicato, as conquistas da luta diária
se esfarelam e o trabalhador ficará totalmente desprotegido.

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