Folga aos Domingos sem Prejuízo da Folga Semanal

Os trabalhadores têm direito, por meio da Convenção Coletiva, a uma folga adicional ao folgar em um domingo, sem perda da folga semanal regular.

• Direito Garantido: Todo trabalhador deve ter, no mínimo, uma folga remunerada em um domingo por mês, em respeito à rotatividade da categoria.

• Benefício Extra: Quando a folga ocorre no domingo, o descanso semanal habitual em outro dia da mesma semana é mantido.

• Compensação: Caso o empregador não conceda a folga dominical no mês, deverá pagar o dia em dobro (100%), conforme a Súmula nº 146 do TST.