CESTA NATALIDADE

Benefícios Convenção Coletiva

A Cesta Natalidade é um benefício garantido exclusivamente por meio da Convenção Coletiva de Trabalho, firmada entre o sindicato dos trabalhadores e o sindicato patronal. Isso significa que é um direito conquistado e assegurado pela atuação do sindicato, que visa proporcionar mais suporte às mamães e bebês em um momento tão importante.

QUANTIDADE

PRODUTO

TAMANHO/VOLUME

1

Protetor de seios

Caixa c/ 12 unidades

1

Shampoo adulto

350 ml

1

Condicionador adulto

350 ml

2

Sabonete

75 grs.

1

Pomada p/ assadura

45 grs.

1

Esparadrapo

2,5x4,5

1

Gaze

Com 5 unidades

1

Cotonete

75 un.

1

Talco

200 grs.

1

Shampoo

200 ml

1

Óleo de amêndoas

100 ml

1

Algodão

25 grs.

1

Fralda descartável

Pequena

1

Lenço umedecido sache

100 grs.

1

Bolsa térmica

-

1

Caixa pequena

-

Origem do Benefício:

  • A Cesta Natalidade é um direito estabelecido na Convenção Coletiva de Trabalho, negociada pelo sindicato.

  • Trata-se de uma conquista coletiva que reforça o cuidado com as trabalhadoras e suas famílias.

Vinculação ao Seguro de Vida Obrigatório:

  • O benefício está atrelado ao seguro de vida que as empresas devem contratar para os trabalhadores, conforme determinação da Convenção.

Responsabilidade em Caso de Descumprimento:

  • Se a empresa não fornecer o seguro de vida obrigatório, ela ainda é obrigada a conceder a Cesta Natalidade, diretamente ou como indenização, também de acordo com a Convenção.

Atuação do Sindicato:

  • Em caso de descumprimento, o trabalhador pode e deve procurar o sindicato para apoio e orientação.

Importante: Esse benefício é uma prova de que a atuação sindical faz diferença na vida dos trabalhadores, garantindo suporte em momentos especiais como o nascimento de um filho.

POR QUE SER SINDICALIZADO?

A função primária de um sindicato é estabelecer diálogo bilateral com a classe patronal, somando esforços nas conquistas e benefícios para os trabalhadores representados. Enfraquecer o movimento sindical é uma intenção antiética e inconstitucional, ferindo o direito da livre associação que o individuo possui.

Além disso, sindicato fraco não tem voz: a queda de braço torna-se mais difícil. Sem sindicato, as conquistas da luta diária se esfarelam e o trabalhador ficará totalmente desprotegido.

Seja sócio! Juntos somos mais fortes.

      O QUE O SINDICATO FAZ POR MIM?

Por ideologia, o Sechorbs adota a prática constitucional de representar os interesses da classe por um todo. Sem sindicato, as conquistas da luta diária
se esfarelam e o trabalhador ficará totalmente desprotegido.

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